ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ ПРИЗЫВНИКОВ ПРИ ВЫЗОВЕ В ВОЕНКОМАТ
Если вы работающий призывник и вас вызвали в военкомат, то вам можно не бояться увольнения с работы, потери денег из-за «пропущенных» по вине военкомата рабочих дней, а также штрафов.
Согласно закону (статья 6 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»), прохождение призывных мероприятий является исполнением государственных обязанностей, за которые есть ряд гарантий.
Согласно пункту 1 статьи 6 ФЗ«О воинской обязанности и военной службе», а также пункту 1 статьи 170 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан освободить от работы с сохранением места и средней заработной платы:
• на все время призывных мероприятий;
• для медицинского освидетельствования;
• для медицинского обследования;
• для лечения, на которое военкомат направляет призывника.
Как отчитаться на работе, что был в военкомате? Попросите справку о прохождении обследования или лечения в своем военкомате. Также для доказательства подойдет и повестка из военкомата.
Оплатят ли пропущенные рабочие дни?
Если у вас на руках будет справка или повестка из военкомата, то этого достаточно для начисления зарплаты за пропущенные дни.
Если работодатель отказывается оплатить пропущенные дни? Подайте жалобу в государственную трудовую инспекцию и в прокуратуру (главное - иметь доказательства в виде справки или повестки).